ITエンジニアの市場価値には「旬」があります。
同じスキルでも、30代前半と後半では評価が変わってくる。
「もう少し経験を積んでから」と思っているうちに、
年収の天井はじわじわと下がっていきます。

悩んでいる間にも、あなたと同じスキルの誰かが
年収200万円アップで転職を決めているかもしれません。
動くなら、早いほどいい。それがエンジニア転職の現実です。

でも、大丈夫です。

ITエンジニアの転職を、プロと一緒に進められる方法があります。
わたしが実際に使って転職に成功したのが
「TechGo（テックゴー）」です。

当時わたしは、受託開発の会社で4年間働いていました。
スキルには自信があったけれど、年収は450万円台でほぼ頭打ち。
「もっと稼げるはずなのに」という気持ちが、ずっとくすぶっていました。

TechGoに登録したのは、正直、半ば試しのつもりでした。
でも、担当のアドバイザーは最初から違いました。
わたしの「5年後にどうなりたいか」を徹底的に聞いてくれて、
逆算してどんな会社・ポジションが合うかを一緒に考えてくれたんです。

面接対策は模擬面接を何度でも繰り返せる。
苦手だった自己PRも、練習を重ねるうちにスラスラ言えるようになりました。
そして迎えた本番——結果は第一志望から内定、年収は170万円アップ。
あの瞬間の達成感は、今でも忘れられません。

あなたに最適な職種を提案

スキルや経験・将来のキャリアビジョンをヒアリングし、今の市場でどのポジションが最も評価されるかを戦略的に提案してくれます。「とりあえず求人を送る」ではなく、5年後・10年後を見据えたキャリア設計ができるのがTechGoの大きな強みです。

年収UP率を上げる戦略的な面接対策

企業ごとに過去3年分の面接質問と合格パターンをデータ化。担当アドバイザーと何度でも模擬面接が受けられ、動画録画で振り返ることもできます。実際に一次面接合格率75%超という実績が、この対策の質の高さを物語っています。

エージェントが年収交渉に一役。強気の年収交渉

自分では言いにくい年収交渉も、TechGoのアドバイザーが代わりに行ってくれます。利用者の平均年収アップ額は138万円〜145万円。年収交渉成功率は100%というデータもあり、「遠慮して損をする」ことがなくなります。

★★★★★　20代男性・エンジニア

模擬面接が無制限で受けられることが魅力でした。もともと面接には慣れておらず不安が多かったんですが、模擬面接を数回繰り返すことで自己PRが上達し、面接官からのあらゆる質問にもしっかり対応できるようになったと思います。

★★★★★　30代男性・エンジニア

テックゴー経由で転職し、年収が200万円アップしました。的確な面接対策と条件交渉に感謝しています。担当者が親身になって最後まで一緒に考えてくれたのが、本当に心強かったです。

★★★★★　20代男性・エンジニア

受託開発が中心の環境に悩んでいたところ、テックゴーが自社サービス企業の非公開求人を紹介してくれました。模擬面接で徹底的に練習した結果、第一志望の内定を獲得。モダンな技術に触れながら開発できています。

★★★★☆　40代女性・エンジニア

キャリアアドバイザーが的確なアドバイスをしてくれたおかげで、有意義な転職活動ができて満足しています。私自身よりも私のことを理解してくれているようで、いつも迷ったときは隣で背中を押してくれました。

★★★★★　20代男性・エンジニア

1Day選考会を提案され、土曜の1日で書類選考から最終面接まで完了。翌週には前職比＋150万円のオファーを提示されました。忙しくて転職活動に時間が取れない人にこそ、おすすめしたいサービスです。